一、内设机构

1、综合股：综合协调局机关和所属单位工作，督促重大事项的落实。负责局机关文电、会务、机要、档案、信息、保密、督查、政务公开、精神文明、效能建设等工作。承担重要文稿起草和新闻宣传工作和信息化建设规划相关工作，组织协调重大课题调研。负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作。负责局机关安全生产工作，指导监督所属单位安全生产工作。管理局机关行政事务、财务工作和国有资产，监督指导局所属单位财务和国有资产管理工作。负责局机关和所属单位的机构编制和人事管理等工作。负责局机关的离退休干部工作，指导所属单位的离退休干部工作。

拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织协调本系统重大项目的立项工作。承担人力资源和社会保障统计管理工作，组织、协调、指导全市劳动就业和社会保障服务设施建设工作。组织编制全市相关社会保险基金预决算草案，参与拟订市级相关社会保障资金（基金）财务管理制度、就业补助资金使用管理办法和市级就业补助资金分配方案，牵头拟订社会保障事业专项资金分配方案并负责管理。

承担局机关和所属单位就业补助资金管理情况、财务收支管理情况等的内部审计工作。

负责人：暨靖   联系方式： 0599-5302361

2、政策法规与调解仲裁股：承担有关规范性文件的合法性审查工作。组织办理行政复议、行政诉讼和执法监督相关工作，负责处理信访工作。

组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动，依法查处和督办重大违法案件和有关突发事件。协调有关部门开展劳动者维权工作，负责有重大影响力的劳动保障违法案件的社会公布。拟订劳动保障监察工作制度，指导和监督各地开展劳动保障监察工作。拟订劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施。

拟订劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。指导争议调解组织建设。依法组织处理重大劳动人事争议。

负责本部门职能转变、行政审批制度改革和行政服务中心管理等有关工作。深化“放管服”改革，组织编制本部门权责清单，强化事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。负责制定行政审批管理工作制度，负责驻行政服务中心窗口管理和建设工作，负责窗口行政审批事项的审核、审批、备案、转报及相关政策咨询工作。负责市行政服务中心和本局交办的其它事宜。

负责人：江慧青   联系方式： 0599-5316898

3、就业促进与职业能力建设股：会同有关部门拟订统筹城乡就业发展规划、年度计划和政策，推进完善城乡均等公共就业创业服务体系。拟订各类群体就业促进和创业扶持政策并会同有关部门组织实施。指导和规范公共就业创业服务信息管理。组织实施失业保险基本政策，拟订发展规划。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，推进建立失业预警制度。

会同有关部门拟订农民工工作和发展家庭服务业促进就业工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事项，维护农民工合法权益。协调处理发展家庭服务业促进就业的重大问题，协调推进家庭服务业从业人员职业化建设。

组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。完善劳动关系协调机制，依法开展创建和谐劳动关系活动。

组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。综合管理职业技能培训机构和技工院校。组织实施职业分类、职业技能标准，监督管理职业技能鉴定机构，完善职业技能资格制度。综合管理职业技能竞赛工作。

负责人：白植健   联系方式： 0599-5310312

4、人力资源开发股：拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，拟订人才（不含外国专家）引进和交流合作政策。拟订事业单位工作人员流动政策和政策性安置人员有关政策。按规定指导、监督全市事业单位公开招聘工作人员工作。按分工承办事业单位人才引进有关事宜。承办国家特殊需要人员调配及工勤人员流动有关事宜。指导、监督、管理人力资源市场和人力资源服务机构。

按管理权限，承办事业单位有关人员的任免相关事宜。协助市有关部门做好我市公开招考、公开遴选、公开选调等考试考务组织的协调工作。

负责人：卢忆   联系方式： 0599-5302560

5、事业单位人事管理股（市职称改革工作办公室）：组织实施事业单位人事制度改革和指导人事管理工作。组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，承办事业单位岗位设置方案的核准和人员聘用备案事宜。综合管理职称工作，承担深化职称制度改革工作。会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度。

拟订高层次专业技术人才和青年专业技术人才规划、政策并组织实施。承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选等高层次人才的选拔、培养和管理、服务工作。

负责人：孙国庆   联系方式： 0599-5302914

6、事业单位工资福利股：具体承担事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施。指导退休干部管理服务工作。管理事业单位工资基金，承担事业单位工资总额管理工作。负责事业单位人员工资统计工作。拟订机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核等政策。

负责人：林义芳   联系方式： 0599-5302971

7、养老与工伤保险股：拟订城乡养老保险及补充养老保险政策和发展规划并组织实施。落实基本养老金领取条件、待遇项目、给付标准，牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施。负责指导协调推动全市企业退休人员社会化管理服务工作。会同有关部门管理城乡养老保险基金。

落实工伤保险及其补充保险政策、标准和规划。落实市级工伤保险调剂金管理办法，负责拟订工伤预防、认定和康复政策并组织实施。拟订工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具配置机构的管理办法并组织实施。负责指导全市工伤认定工作。会同有关部门管理工伤保险基金。

拟订基本养老、失业、工伤等社会保险基金和补充保险基金监管制度，监督相关社会保险基金和补充保险基金支付、管理，组织和投资运营，组织查处重大案件。

负责人：林艺  联系方式： 0599-5300139

8、政府表彰与事业单位考核培训股：会同有关部门草拟市政府表彰奖励政策制度并组织实施。按权限负责以国家、省、南平名义表彰奖励的人选审核推荐等相关工作，协调以市政府名义开展的表彰奖励评选工作。初步审核以市政府名义实施的奖励活动。指导、监督全市评比表彰工作。指导专业技术人员继续教育及结果验证工作。贯彻执行事业单位工作人员处分政策。综合管理政府系统事业单位工作人员考核工作，拟订考核政策，会同有关部门管理政府系统事业单位工作人员绩效管理工作。

负责人：郑念念   联系方式： 0599-5300855

9、机关党委办公室：负责机关和所属单位的组织、宣传、统战、意识形态、从严治党等工作。研究落实上级党组织交办的工作任务。负责制定机关党委年度工作计划并组织实施；负责机关党建、党员组织关系管理、党费收缴上交、党务公开等工作；负责指导、检查所属支部的政治学习、发展党员、组织生活、党员教育管理、党委信息系统报送等党务工作。

负责人：杜薇     联系方式：0599-5302361

二、下属单位（因机构改革原因部分单位名称变更）：

1.武夷山市机关事业单位社会保险中心（参公事业单位）

工作职责：1、承担全市机关事业单位职工基本养老保险及职业年金业务经办、全市离退休人员养老保险待遇及职业年金待遇发放工作。2、承担全市机关事业单位职工基本养老保险基金和职业年金管理工作。3、落实机关事业单位养老保险相关政策，积极推进机关事业单位养老保险改革。

负责人：季福泉  办公地址：武夷山市兴山路166号4楼   联系方式： 0599-5301836

2.武夷山市退休干部工作指导中心（参公事业单位）

工作职责：组织实施机关、事业单位工作人员退休的政策法规和离退干部的有关待遇规定，指导协调市直各单位的退休干部的管理工作；督促、协调市直单位退休人员待遇的落实。

负责人：江凌  办公地址：武夷山市兴山路166号6楼   联系方式：0599-5302971

3.武夷山市人事人才公共服务中心（劳动执法保障中心）（参公事业单位）

工作职责：1、人才交流服务。2、流动人才组织与人事关系转接。3、流动人才档案保管。4、人才信息服务。5、人才信息库管理。6、人才市场培育。7、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。8、检查本行政区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。9、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。10、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

负责人：郑念念  办公地址：武夷山市兴山路166号6楼  联系方式： 0599-5315672

负责人：梅煌英  办公地址：武夷山市兴山路166号1楼  联系方式： 0599-5314000

4.武夷山市中等技术学校

工作职责：1、培养和训练具有中等技术水平的技术人才，提高社会职业素质。2.开展酒店、饭店、宾馆从业人员技能技巧培训。3、开展社会从业人员和农村劳动力转移技能培训。4.开展企业职工技能提升培训。5.开展职业（工种）资格鉴定工作。

负责人：马良秀  办公地址：武夷山市兴山路166号   联系方式：0599-5306616

5.武夷山市企业退休人员工作指导中心

工作职责：贯彻执行企业退休人员的各项政策和规定，具体负责规划、组织、指导辖区内企业退休人员社会化管理服务工作、协调落实基本养老、医疗保险等待遇。

负责人：江凌  办公地址：武夷山市兴山路166号6楼   联系方式：0599-5302971

6.武夷山市劳动人事争议仲裁院

工作职责：1、具体负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规。2、处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件，负责劳动人事争议案件的受理、文书送达及案件调解、仲裁工作。3、承担劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，负责专职和兼职仲裁员的聘任和管理工作。4、承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

负责人：叶慧  办公地址：武夷山市兴山路166号1楼   联系方式：0599-5307007

7.武夷山市人力资源公共服务中心

工作职责：1、发展和管理人力资源市场。2、管理、监督、指导街道、乡镇、行业就业服务机构及民办职业介绍机构进行职业介绍、劳务交流。3、开展就业训练和职业指导，完善职业技能培训、职业技能鉴定制度。4、管理和承办职工失业保险。5、办理劳动事务代理。6、办理就业、失业登记手续，办理就业创业证，督促用人单位与劳动者依法订立劳动合同。

负责人：官意云  办公地址：武夷山市兴山路166号2楼   联系方式： 0599-5302580

8.武夷山市城乡居民社会养老保险中心

工作职责：1、认真贯彻城乡居民基本养老保险政策。2、办理城乡居民基本养老保险参保登记审核、基金划拨、基金管理、个人账户建立和管理，待遇核定与支付、保险关系转移接续、保险关系注销、档案管理、统计管理、受理咨询、查询等工作。3、执行城乡居民社会养老保险基金财务会计制度和统计制度。负责编制城乡居民社会养老保险基金年度预决算；负责汇总上报全市城乡居民基本养老保险统计报表。4、组织开展城乡居民基本养老保险基金稽核工作，建立健全防范冒领养老保险待遇的工作制度。5、对乡镇、街道劳动保障所城乡居民社会养老保险业务经办情况进行指导。6、负责被征地农民社会养老保障金的发放。

负责人：黄华清  办公地址：武夷山市兴山路166号3楼   联系方式：0599-5319828

9.武夷山市社会保险中心

工作职责：1.承担全市企业职工基本养老保险业务经办工作。2.承担全市机关、企（事）业单位工伤保险业务经办工作。3.企业职工基本养老保险基金和工伤保险基金管理工作。4.承办交办的其他事项。

负责人：邓华   办公地址：武夷山市百花路318号行政服务中心一层   联系方式：0599-5317803