会议学习《福建省机关效能建设工作条例》，研究绩效管理有关工作。会议指出，绩效考评是激励干部担当作为、推动经济社会高质量发展的重要抓手。全市各级各部门要充分认识做好绩效考评工作的重要意义，要精准靶向发力，要强化跟踪问效，要压实责任链条。再接再厉、奋勇争先，确保实现2024年绩效考评目标。

会议研究了《武夷岩茶（大红袍）、正山小种红茶制作技艺武夷山市级代表性传承人评审办法（送审稿）》起草相关工作。会议指出，武夷岩茶（大红袍）、正山小种红茶制作技艺是武夷茶文化的重要内容，是武夷山宝贵的文化遗产。这两项非遗项目传承人评选工作涉及面广、社会关注高，各有关部门要本着实事求是、科学合理、依法依规的原则开展评选工作，确保评选结果的公正性和权威性；要加强对评选工作的宣传和解释，提高公众对评选工作的了解和认同；要加强对传承人的后续培养和支持，提供更好的发展环境和条件，推动武夷茶文化创造性转化、创新性发展。

会议研究度假区步行街改造、品质提升项目相关工作。会议指出，度假区步行街改造和品质提升项目能够进一步完善度假区基础设施、提升旅游服务质量，推动夜间经济发展。要坚持规划引领，强化系统思维，统筹好项目建设与夜间经济发展，充分考虑项目与武夷山优秀传统文化、旅游资源的结合，打造具有武夷山特色的夜间经济品牌，提升度假区的整体吸引力和竞争力，为加快建设世界知名旅游目的地和福建会客厅提供有力支撑。

会议研究听取我市经济运行情况汇报，安排部署下阶段工作。会议要求，各级各部门要紧盯目标不放松，进一步增强抓发展的紧迫感和责任感，提振精神、找准差距、加压奋进，全力以赴实现“双过半”。要紧盯重点抓调度，加强对重点产业、重点项目、重点企业的研判分析，强化跟踪服务和要素保障，推动优势指标持续发力、短板指标加快补齐。要紧盯责任聚合力，坚持“一盘棋”思想，加强沟通协调，密切协作配合，推动各项任务往前赶、见实效，为完成全年目标任务打牢坚实基础。

会议还研究了其他事项。

　　记者/徐 超