一、文件出台背景

为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央、省委、市委经济工作会议部署，进一步提振发展信心，增强经济活力，确保一季度实现“开门红”“开门稳”，为全年经济社会发展开好局、起好步。

二、工作要求、目标、任务

进一步提振发展信心，增强经济活力，确保一季度实现“开门红”“开门稳”，为全年经济社会发展开好局、起好步。

三、文件依据

1.福建省发展和改革委员会印发关于做好2024年一季度经济社会发展工作实现“开门红”“开门稳”若干措施的通知（闽发改规〔2024〕1号）

2.南平市人民政府关于印发《南平市2024年实现“开门红”和贯彻落实稳预期、稳增长、稳就业的若干措施》的通知（南政规〔2024〕1号）

四、文件执行范围和有关期限

执行范围为全市，自下发之日起施行，除文件内容另行规定外，有效期至2024年3月31日。

五、核心或重要内容解读

《武夷山市实施巩固拓展经济向好的若干政策措施》是在实施南平政策的基础上，根据我市实际情况新增措施及对部分措施进行细化，主要包括七个方面31条措施。

一是在做大做强茶产业方面。制定了推动茶产业绿色有机发展、鼓励茶产业做大做强、高标准建设茶空间等3条措施。

二是在增产增效绿色制造业方面。制定了鼓励工业企业稳增长、加大专精特新中小企业支持力度、加大力度推广“以竹代塑”、实行增产增效奖励、推动工业企业上规入统等5条措施。

三是在持续推动文旅消费方面。制定了实行过夜奖励、鼓励发展研学旅游、鼓励发展疗休养旅游、实施专列旅游奖励、鼓励引入各类主题活动、实行入境旅游（含港澳台）奖励、鼓励环带旅游、培育拓展文旅航线等8条措施。

四是在提档升级商贸业方面。制定了持续开展促消费活动、促进外贸外资量稳质升、推动商贸服务业企业纳规入统、支持鼓励限额以上商贸企业做大做强、构建高质量物流网络体系、做大做强会展经济等6条措施。

五是在刺激回暖房地产业方面。制定了促进房地产消费、提高房票使用效率、加快建筑业高质量发展等3条措施。

六是在精准提升投资动力方面。制定了促进项目扩投资的措施。

七是在加大支持就业创业方面。制定了加强“零工市场”建设、“零工市场”助力我市茶企储备用工、支持企业春节期间连续生产、支持企业招工引工、支持人力资源服务机构招工引工等5条措施。

六、有关政策扶持、优惠或其他帮助

1.培育拓展文旅航线。一季度对我市旅行社地接团队游客搭乘航班到武夷山机场落地出站，每季度地接团队游客量达300人（含）以上（单团游客需10人及以上），并在武夷山市范围内住宿2晚（含）以上的，省内航班客源给予40元/人奖励，省外航班客源给予80元/人奖励，境外或港澳台地区航班客源给予120元/人奖励。此项奖补由南平市财政全额覆盖。

2. 做大做强会展经济。由知名会展机构、国际性组织或国家级行业协会（学会）一季度主办，符合高端展会标准的“五个一”等生态优势产业项目，经南平审定，奖励标准按其原有类别奖补标准最高上浮30%。鼓励我市会展机构加入权威国际会议或展览行业组织，对加入的奖励10万元。对经南平报备认可的、办展时间在3天以上的展会项目，根据活动等级给予主办机构15—180万元补助。对我市举办的大型展会，在中央、省级主流媒体报道，其中央级媒体达3家以上，全网总点击量超过1000万、2000万，分别给予3万元/场、5万元/场奖励。此项奖补由南平市财政全额覆盖。

3.支持企业招工引工。对一季度企业、人力资源服务机构参与或承接我市各级人社部门组织开展的招聘活动，根据招聘区域和我市参展企业数，按每场次市内500元/家、省内市外1000元/家、省外6000元/家的标准给予补助。对一季度企业在职老员工介绍引进劳动力，首次在武夷山市辖区企业就业并稳定就业3个月以上的（以参加失业保险时间为依据），按每人300元标准给予老员工一次性用工服务奖补。此项奖补由上级就业专项资金支出。

4.支持人力资源服务机构招工引工。对一季度人力资源服务机构为我市企业引进人才和劳动力，稳定就业3个月以上的，按普通工每人300元、大中专生（高级工、技师）每人1000元、硕士生及以上（高级技师）每人2000元，给予一次性用工服务奖补，春节当月引进的补贴标准上浮50%。此项奖补由上级就业专项资金支出。

七、文件要求的实施时间

自下发之日起施行，除文件内容另行规定外，有效期至2024年12月31日。

八、联系人及联系方式

武夷山市发改局综合科  0599-5309878