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武夷山市林业局第十一届文明单位创建工作规划
2009-12-29 10:09 来源: 访问量:

武林综〔2009135

 

武夷山市林业局

第十一届文明单位创建工作规划

 

为深入贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,广泛深入开展群众性精神文明创建活动,为国际性旅游度假城市建设服务,促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展,根据福建省、南平市和武夷山市2009-2011年度精神文明创建工作规划,结合林业工作实际,制定我局第十一届文明单位创建工作规划

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕海西发展战略,以建设社会主义核心价值体系为根本,以为民惠民、促进人的全面发展为核心,以“讲文明、树新风”为主线,以“我爱武夷”为主题,围绕海峡西岸国际性旅游度假城市建设和林业又好又快发展目标,积极推进群众性精神文明创建工作,努力提高林业干部职工道德素质和社会文明程度,全面提升我局精神文明创建水平,为实现武夷山在海西绿色腹地中的率先崛起和生态文明建设提供强大精神支撑,营造良好社会环境。

二、目标任务

紧扣时代主题,紧紧围绕林业中心工作,不断创新形式、创新内容、创新手段,实现林业行业精神文明建设的提升和发展;深入开展“我爱武夷”和“爱我林业,我为林业发展作贡献”主题教育,抓好林业干部职工思想道德建设、推进林业精神文明创建、推动“绿色家园”活动深入开展;牢牢把握发展主题,主动为我市国际性旅游度假城市建设和生态文明建设服务,努力使精神文明创建工作在服务大局中推进,在服务大局中深化,在服务大局中提高,促进林区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。

三、领导机构

为切实做好第十一届文明单位创建工作,确保创建活动扎实有效开展,经党委研究成立文明单位创建工作活动领导小组,并设立创建活动办公室。

  长:  杨佑生  (市政协副主席、林业局局长)

副组长:  彭林姬  (党委书记)

徐晓亮  (党委宣传委员、武装部长)

  员:  杨优其  (党委组织委员、人教股长)

          林国伟  (党委办负责人)

          祝德平  (综合股副股长)

          李江斌  (计财股股长)

          张保新  (林业工会主席)

          游诗和  (综治办副主任)

办公室设在局党委办,林国伟同志兼任办公室主任。

四、创建计划和措施

1、健全机构,落实责任。及时充实和完善精神文明领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党委班子成员配合抓,形成齐抓共管合力,同时进一步充实文明办力量,全力以赴做好文明单位创建各项工作;落实“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”的创建标准,坚持把促进林业服务质量、工作效率、工作环境,改善和提高服务经济社会发展作为创建的出发点和落脚点;切实履行社会责任,积极参加文明共建、“互动联动、共建带创”、“情暖武夷、文明关爱”等活动,在服务发展,维护社会平安、稳定中发挥积极作用。

2、继续推进社会主义核心价值体系建设。以“科学发展、四求先行”为主题,深入开展学习实践科学发展观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要把“社会主义荣辱观”的基本要求渗透到公民道德教育之中,继续开展“我爱武夷”和“爱我林业,我为林业发展作贡献”主题教育,引导林业干部群众牢固树立社会主义荣辱观,大力促进良好社会风气的形成和发展。

3、深化文明林业创建活动。加强干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以加强职业道德、职业技能、职业素质、服务规范为内容,以群众满意为标准,以“三比三赛”为载体,以“创文明行业,建和谐海西”为主题,不断规范林业服务行为,提升林业服务水平,推动文明执法,依法行政,提高林业行政执法公信力;着力加强窗口建设,完善服务标准、服务规范,提倡微笑服务、人性服务,深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明科室”等创建活动,提高林业服务质量。

4、深入开展“讲文明、树新风”活动。突出抓好林业干部职工公共卫生、公共秩序、公共交往、公共观赏、公共参与等领域文明行为习惯养成,引导林业干部职工在公共场所、人际交往、交通出行中遵守则、讲公德、守秩序,不断提升文明素质;着力抓好生态意识和环保理念的培育,引导人们在日常生活中保护生态、植绿护绿,促进人与自然和谐、建设绿色家园,推进生态文明建设

5、积极开展公民道德实践主题活动。积极发动群众挖掘各类闪光事迹和先进人物,组织参与推选南平市道德模范、“感动闽北十大人物”,对道德模范进行多形式、全方位宣传,使先进人物事迹广为传颂,营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。组织开展“我们的节日”宣传教育活动,突出抓好清明、端午、中秋、春节等传统节日系列文化活动,引导人们认知、继承、弘扬优秀民族文化。

6、加强党的基层组织建设。强化对党员的教育、管理、监督和服务的功能,严格组织生活,完善工作制度,提高履职能力,创新活动方式,深入开展争先创优活动;机关党组织和广大党员干部宗旨意识进一步增强,坚持做到“立党为公、执政为民”,服务发展、服务群众、服务企业的本领进一步提高,基层满意、群众受益、党群干群关系密切;全面提高全局党员干部的整体素质,全面推进全局党的思想、组织作风和制度建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建文明单位提供有力的组织保障。

7、加强行风效能建设,提升创建基础。着力加强机关内部管理,完善各项规章制度,进一步转变职能和作风,深入开展创建服务性机关活动,突出解决办事拖拉、能办不办的“中梗阻”问题,纠正工作表面化、不用心解决问题,能推则推、混日子的行为。着力解决“第一道门槛”、“第一形象”问题,以提高机关作风建设的实效,不断推进机关精神文明建设工作的开展;建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系,充分展示为民、务实、清廉的良好形象,巩固发展风正气顺、人和业兴的良好局面;加强文明窗口建设,切实转变机关工作作风,努力建设一支秉公办事、清正廉洁、无私奉献、文明执法的林业队伍。

8、加强职工思想政治工作和群团组织工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人,关心人的渠道,不断完善和落实谈心交心制度,做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,严格教育与关心爱护相结合,弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性;

9、丰富干部职工文化生活。充分发挥群众组织精神文明建设和文明单位创建的积极作用,积极开展健康向上的文化娱乐活动,陶冶干部职工情操,有效提升文明单位创建水平,营造良好的林业文化氛围。利用节假日开展丰富多彩的文体活动,活跃干部职工业余文化生活,构建和谐机关氛围,激发干部职工的积极性和创造性,为林业又好又快发展作贡献。

10、抓好环境整治。加大文明安全小区建设力度,投入资金,治理脏、乱、差等不文明现象,改善机关工作环境;积极配合居委会创建“文明安全小区”活动,重点抓好“温岭街宿舍片区”和“城东宿舍片区”的建设,努力创建市级“文明安全小区”。

 

 

 

                         

                     二○○九年十二月二十六日

 

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