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办事指南:国有、集体企事业单位参保职工因病、非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休资格确认

发布时间:2014-12-11    来源:    字体显示:   默认   阅读:

福建省人力资源和社会保障厅非行政许可审批项目服务指南

 

一、项目名称

国有、集体企事业单位参保职工因病、非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休资格确认

二、非行政许可依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发{1978}104号);《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》(闽人大常[1997]036号);《福建省人力资源和社会保障厅关于规范职工退休审批管理工作的通知》(闽劳社[2001]362号)、《福建省人力资源和社会保障厅关于职工解除劳动关系后提前退休问题的复函》(闽劳社 [2002] 210号)、《福建省人力资源和社会保障厅关于进一步明确企业病残职工提前退休有关问题的通知》(闽劳社函[2007]318号)

三、审批权限

福建省人力资源和社会保障厅负责全省(除厦门)国有、集体企事业单位参保职工因病、非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休资格确认

四、非行政许可条件

国有、集体企事业单位因病或非因工致残经设区市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满15年以上(包括原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业的,与新单位签订一年以上劳动合同并在新单位参保的人员)

五、申请材料

《福建省退休人员审批表》、单位公示证明、职工身份证复印件(当本人身份证与档案记载的出生年月不一致时需提供本人档案中的《招工(干)登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等最先记载时间的证明材料复印件)、个人申请书、《职工因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定表》、县以上医院出具的医疗诊断证明、事故致残的要附“非因工”证明、设区市劳动保障(人社)局报告(附花名册)、复印件需加盖设区市劳动保障(人社)局核对章

六、办事流程

个人向单位或当地社保经办机构申请、单位或当地社保经办机构公示、当地社保经办机构审核、报设区市劳动保障(人社)审核、省人社厅审批

七、非行政许可程序

个人申请、单位公示、当地社保经办机构确认、设区市劳动保障(人社)审核、报省人社厅行政审批中心初审,经办处室审核,厅领导审批

八、非行政许可办结时限

25个工作日(从省人社厅受理时间算起),其中:中心受理5天,处审核15天,厅领导审批5

九、非行政许可数量

数量不限

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